Browsed by
Månad: december 2019

Why do erp… del 3 av 6 – Säljaren

Why do erp… del 3 av 6 – Säljaren

Den här bloggserien tar upp många av utmaningarna i att implementera affärssystem och andra liknande IT projekt. Dessa perspektiv är både egenupplevda och samtidigt perspektiv som är inte helt självklara. I den här delen, del 3 av 6, tittar vi på de som säljer och/eller levererar systemet. Vilken roll spelar leverantören? Hur bör man utvärdera denna? På dessa länkar kan du läsa del 1 och 2. Del 1 Bakgrund Del 2 Köparen   Leverantörens balansgång Som leverantör av komplexa affärssystem är…

Läs mer Läs mer

Why do erp… del 2 av 6 – Köparen

Why do erp… del 2 av 6 – Köparen

Du som köpare eller beställare av ett affärssystem eller annat digitaliseringsprojekt, är den viktigaste faktorn till att implementationen går bra eller inte. Vanliga utmaningar med att implementera system Eftersom man inte byter affärssystem ofta har är det vanligt att köparen inte är en erfaren köpare och kan underskatta den potentiella komplexiteten i att byta system. Nedan lista är några viktiga punkter att tänka på när man köper system: Funktionalitet. Att förstå funktionaliteten i ett nytt system är förstås viktigt. Som köpare…

Läs mer Läs mer

Why do erp… del 1 av 6

Why do erp… del 1 av 6

Googla på frasen ”why do erp”. Google föreslår Why do erp projects fail Why do erp implementations fail Why do erp projects fail so often Why do erp fail   Om man söker på ”why do it projects”, så får du en liknande uppmuntrande förslagslista. Efter att ha jobbat de senaste 10 åren med att båda jobba som köpare, säljare och förvaltare av diverse system tänkte jag dela med mig av mina erfarenheter till de som vill läsa. Det har…

Läs mer Läs mer

Från lönespec till toppenchef

Från lönespec till toppenchef

Förra veckan hade vi vår inspirationsträff – från lönespec till toppenchef – tillsammans med några av våra kunder och kontakter. Tillsammans med Johan Höjvall från Winningtemp och Sofie König från Stardust Consulting visade vi hur man kan skapa ett datadrivet sätt att jobba genom att utveckla välmående och ledarskap i sina organisationer. Så himla kul att få dela sina tankar och idéer med likasinnade och duktiga människor. Stort tack till er alla som var med, antingen som deltagare eller presentatörer….

Läs mer Läs mer